Подготовка

C момента отправки документов в Бюро иммиграции Квебека до интервью может пройти от двух месяцев до года.
Период зависит от многих обстоятельств, но самые важные из них три:

• Является ли профессия главного заявителя приоритетной; Если приоритетная - сам процесс пролетит очень быстро.
• Время года, когда Вы отправили документы; От этого может зависеть сессия, на которую пригласят на интервью.
• Комплектность отправленных документов. Все ли документы отправлены? Правильно ли заполнены формы?

Но, в связи с огромным количеством заявлений в последнее время, как правило, до интервью у Вас будет более половины года. Почему я акцентирую на этом внимание? Потому что к интервью нужно подготовиться. Степень необходимой подготовки зависит от количества баллов, которые у Вас есть.
Если баллов более чем необходимо для получения сертификатов, то вся подготовка сведётся к тренировке французского языка, необходимого для прохождения интервью.
Если баллов достаточно для допуска к интервью, но не достаточно для получения сертификата, то необходимо получить недостающие баллы "за адаптацию" непосредственно на интервью. Эти баллы выставляет иммиграционный офицер и они весьма субъективные.
Если Вам после отправки документов сразу не пришел отказ - значит Вы являетесь желательным кандидатом для Квебека. Интервью необходимо для того, что бы проверить 3 основные вещи (в порядке значимости):

1. Соответствуют ли оригиналы документов тем копиям, которые Вы высылали в Бюро?
2. Соответствует ли уровень знаний французского тому, который Вы указали в заявлении? (Ваш и Вашей супруги)
3. На сколько Вы готовы к новой жизни в Квебеке?

В этом шаге мы расскажем как Вам лучше подготовиться к интервью и получить максимум баллов за адаптацию. Повторяю ещё раз: если Ваших было с запасом, более чем достаточно для получения сертификата - можете дальше не читать. Если кровь с носа необходимы баллы за адаптацию - хотя бы прислушайтесь к советам ниже. Это не "законы получения сертификата", а просто рекомендации мои и форумчан, которые уже прошли через этот этап и не хотят что бы Вы теряли время на поиск ценной информации и допускали ошибки.

Продолжительность процесса на провинциальном этапе

Сперва, отступление. Для того, что бы знать темп подготовки и корректировать его, нужно понять скорость протекания Вашего процесса. Это можно определить по косвенным признакам.
После того, как Вы отправили пакет документов в Вену и по трэкинг-коду почты убедились, что Ваш конверт дошел до адресата, необходимо ждать начала работы с Вашими документами и открытия Вашего досье.
Первая ласточка, которая об этом сообщит - снятие денег с Вашей дебетовой карты. Примерно через полмесяца-месяц с момента получения конверта Веной начинайте смотреть Ваш баланс на дебетовой карте. Раз в неделю будет вполне достаточно. Мы, например, ждали 2 месяца, но тогда (октябрь 2010г.) не было такого наплыва желающих эмигрировать как сейчас.
Ещё через пару недель после снятия денег стоит ждать "Аккузе" - официальное подтверждение получения пакета эммиграционным бюро в Вене. В почтовый ящик придёт конвертик из Бюро с пометкой "PRIORITAIRE" в котором будут лежать 2 бумажки: письмо с уведомлением о том, что на Вас открыто досье и, собственно, "Accuse de reception", в котором будут указаны некоторые важные Ваши данные и номер Вашего досье.
Следующее, что последует из бюро - приглашение на интервью. Редко, но бывает, что вместо приглашения сразу высылают сертификат. Правда, для этого необходимо иметь приоритетную профессию (профессию в области за которую вы можете получить 12 баллов и выше) и продемонстрировать Ваш уровень французского языка документально (например, в пакет документов, которые Вы отправляете в Вену вложить результаты тестов по французскому языку), и чем выше, тем лучше.
Приглашение высылают, как правило, за 2 месяца от даты интервью. Бывают задержки в получении (всё-таки почта работает сами понимаете как), бывает, что почта теряется. Даты сессий интервью официально публикуются и обновляются здесь. Если за месяц до ближайшей сессии Вас не пригласили - не расслабляйтесь, готовьтесь и ждите следующую сессию.
Итак, скорость подготовки примерно представляете - указанные выше сроки я брал из своего опыта, который с момента отправки документов до момента интервью занял 9 месяцев. Думаю, что это средний показатель для кандидата с неприоритетной профессией. У кого-то может быть быстрее, у кого-то дольше.

Знание французского языка - необходимость!

На мой взгляд, самый важный критерий для успешного прохождения интервью - знание французского языка. Как его учить, с кем и где - это Ваше личное дело. Но чем лучше Вы его будете знать - тем больше шансов на успех. Конечно, за полгода-год, которые у Вас есть выучить этот язык до свободного общения практически нереально. Хотя отдельные кандидаты были даже в сессии, в которой проходила наша пара. В то же время, выучить до уровня, достаточного для успешного прохождения интервью - более чем реально. Если даже такой ленивый человек как я сумел это сделать! :)
Я для себя отметил, что французский - это язык, который надо полюбить, что бы он впал в душу и только после этого получится его выучить и преодолеть языковой барьер. Потому что реально этот язык сложный, что бы Вам там не говорили на форумах - после прохождения обучения этому языку, английский мне показался детским лепетом!
Касательно методики обучения французскому, могу дать пару советов, тем кто начинает изучать французский с "нуля", что бы Вы избежали ошибок которые допустили мы, и из-за которых потеряли массу времени и денег.

• Постройте свою методику обучения исходя из скорости протекания Вашего процесса Это очень важно! На первом же занятии французского, особенно если Вы практикуете с репетитором, поставьте Вашего преподавателя в известность о сроках, которые у вас есть на обучения и о желаемом (или заявленном в заявлении на CSQ) уровне знаний в конце этих сроков. Если преподаватель возьмётся за короткий срок довести до заявленного уровня Ваши знания языка при условии добросовестной Вашей учёбы - значит работайте с эти преподавателем. Помните, деньги платите Вы, значит бал заказываете то же Вы. В процессе обучения контролируйте его темп.
• Не зацикливайтесь на исключениях и мелочах - учите общие правила! Углубленно франсэ за полгода-год Вы не учите никогда. А мелочи - будут тормозить обучение. Ваша задача: к интервью понимать что Вам говорят и суметь правильно ответить. У Вас ещё будет время после интервью и целая жизнь в Квебеке, что бы постигнуть все тонкости языка, который к тому же ещё и отличается от того французского, который Вам будут вкладывать в уши репетиторы. Поэтому: быстро пройдите фонетику, потом только общие правила грамматики и лексики. И побольше разговорной начиная с первого занятия (с первого занятия тупо учите наизусть с простого "здрасте", "до свидания", "добрый вечер" до устойчивых фраз).
• Просите репетитора обучать Вас не по общей программе, а с уклоном на интервью Не теряйте время на заучивание ненужных слов и мусора типа: "школьный портфель", "лошадь", "блоха". Голова - не мусорный ящик, не надо в неё запихивать ненужные слова и фразы. Помните, у Вас мало времени, акцентируйте своё внимание и внимание репетитора на словах и устойчивых фразах, которые потенциально могут понадобиться на интервью.
• Учите "темы" с уклоном на интервью Совместно с преподавателем обязательно составьте "темы" и выучите их наизусть. Поверьте, это надо сделать обязательно! Потом на интервью Вы сможете давать развёрнутые ответы вместо мычания: "Уи, мадам!" и за счёт отшлифованности заранее выученных словосочетаний Ваша речь будет более быстрой и создаст впечатление более высокого уровня языка, чем Вы его знаете на самом деле. А это - дополнительные баллы!
  Какие темы учить? Мы, например, за 2 месяца до интервью взяли десятка три таких тем, как:
  
  • Моя семья
  • Моё текущее жильё
  • Моё образование: школа, институт, курсы
  • Моя текущая работа
  • Моя предыдущая работа
  • Моё хобби
  • Как я учил французский
  • История Канады
  • История Квебека
  • Валёры Квебека
  • Как я буду искать работу в Квебеке
  • Как я буду искать жильё в Квебеке
  • Мои первые шаги в Квебеке
  • Символы Квебека
  • Перспективы моей профессии в Квебеке
  • Регион, в котором я хотел бы жить в Квебеке
• Нужно преодолеть языковой барьер и "разговориться" Знаете когда я почувствовал, что "МЫ СМОЖЕМ!"? Когда смог более-менее понимать что мне говорят (по ключевым словам) и более-менее отвечать (пусть инфинитивами, пусть без артиклей, но, главное, в тему!). Учить темы хорошо, но ещё лучше вести диалог. Начинать диалог нужно с первого же урока, как бы ни странно это звучало! Пусть Вы не знаете как пишется это слово, но Вы знаете как оно звучит, что оно означает и как надо на него реагировать. Маленькие дети-французы, которые не ходили в школу - успешно щебечут на франсэ, и для этого им не надо знать в какую сторону ставится аксан!
• За месяц до интервью - только подготовка к интервью Пришло приглашение? Хватит учить грамматику! Теперь нет на это времени - только подготовка к интервью. Разыгрывайте сценку на французском с репетитором: пусть Ваш репетитор будет офицером, а Вы - пришли на интервью. Он спрашивает у Вас документы на проверку, задаёт различные вопросы по документам, а Вы используя отшлифованные фразы и заученные темы даёте развёрнутые ответы. Оттачивайте все нюансы касательно Вашего отдельно взятого случая. Это очень поможет на интервью.

Минимум знаний французского для прохождения интервью - 4 времени: passé composé, présent, futur simple, futur proche. Конечно, "франкофона" с таким запасом вы не получите, но для успешного прохождения интервью этого достаточно.

Информация о Квебеке

Один из важных параметров, который проверяется на интервью - это Ваша осознанность выбора Квебека, как страны Вашего будущего. Другими словами: "Почему Квебек"? Почему не Онтарио? Почему не США или Австралия? Что Вас натолкнуло о мысли иммиграции именно в эту страну? Что Вы вообще знаете о Квебеке?
Офицер должен понять почему Вы выбрали именно Квебек и что Вы знаете о нём достаточно, что бы понимать куда Вы собрались.
А для того, что бы ему дать ответ на все эти вопросы надо знать об этой стране всё, что может коснуться Вас лично: плюсы и минусы будущей вашей жизни.
И я не ошибся, когда Квебек назвал страной - именно так и позиционируйте Квебек для иммиграционного офицера: не как провинцию, а как отдельно взятую страну. Они очень ревниво к этому относятся. И не в коем случае не вздумайте сказать, что Квебек - это Канада! (Это не шутка.)
Где искать информацию о Квебеке? В интернете! И начать нужно с официального сайта министерства иммиграции (тем более, что этому вопросу отведена большая часть сайта):
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/avantages/index.html
Всё что находится по указанной ссылке выше - ценная информация, которую нужно распечатать, перевести, прочитать, сделать пометки и подшить в папочку. Во время интервью Вы сможете открыть папочку показать информацию о качестве жизни, рождаемости, средней заработной плате и пр. по сравнению с другими странами. Это и будут ответы на вопросы офицера: "Чем же хорош Квебек?"
Отдельным пунктом хотелось бы выделить "валёры" - это т.н. ценности квебекского общества:
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/avantages/valeurs-communes/index.html
Их бы вообще не мешало выучить наизусть - были сессии, на которых офицеры просили назвать валёры, которые больше всего Вам нравятся в квебекском обществе и объяснить какой из них Вам больше нравится и почему...
К информации о Квебеке найдите инфо о предполагаемом месте Вашего жительства (Монрежи, Монреаль, Лаваль и т.п.). Распечатайте историю выбранного места, достопримечательности, карту. Соберите информацию о районе: школы, предприятия, службы сервиса, иммиграционные службы и пр. и то же подшейте в папочку - если офицер спросит почему Вы выбрали именно это место - подсуньте папочку с этой инфо и объясните что именно Вам понравилось в выбранном месте.

Apprendre le Quebéc

Ценнейшая книга для иммигранта в Квебек - "Apprendre le Quebéc". Без неё Вы никуда не денетесь: даже если Вы её не откроете до интервью, Вы всё равно её получите в качестве подарка в случае успешного прохождения интервью.
Обязательно скачайте этот гид - ссылка на страницу с описанием: http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/apprendre-quebec.html
Вариант гида на французском языке: http://www29.immigration-quebec.ca/ (2,3Mb)
Вариант гида на английском языке: http://www31.immigration-quebec.ca/ (3,6 Mb)
Ваша задача: распечатать (естественно, вариант на французском языке) и прочитать весь гид, и перевести минимум 5 разделов:

• Le logement Здесь может не очень ценная, но интересная инфо о жилье.
• Les documents importants Важные документы. В этом разделе содержится информация о всех документах, которые Вам нужно будет оформить по приезду в Квебек (La carte d’assurance maladie, NAS, La carte de resident permanent, Le permis de conduire, страховка и пр.)
• Les services bancaires Вся необходимая информация об открытии банковского счёта.
• Le reseau de contacts Полезная информация о создании ценных контактов для поиска жилья и работы.
• Le travail et la recherche d’emploi Один из ценнейших разделов про поиск работы в Квебеке

Чем больше Вы сделаете пометок, рисунков, закладок - тем лучше. Во время интервью постарайтесь подсунуть эту проделанную работу офицеру - пусть он поймёт, что максимум полезной информации Вы владеете. Поверьте, проведённая Вами работа будет офицером оценена.

Иммиграционный проект

Делать свой проект или не делать - Вам решать. На нашей сессии офицер не просила показать проект, но на других сессиях офицеры акцентировали внимание на нём. Некоторые кандидаты отнекивались кивая на "апрандр" - типа "вот мой проект" :) Можно и так, а можно не полениться и сделать проект самому.
Смысл проекта - расписать Ваши первые шаги в новой стране, что бы офицер понял, что Вы знаете, что будете делать по приезду в Квебек, что Вы не сядете на чемоданы и не заплачете ещё в аэропорту...
Примеры проектов, которые делали другие эмигранты - ищите в интернете. В качестве помощи, я могу дать пару ссылок:

• Ссылка на блог эмигранта о эмиграционном проекте http://www.tinos.ru/2010/09/plan-daction.html
• Один из самых распространённых в интернете проектов: Projet_d_immigration.zip (1 Mb)
• Наш проект, который мы готовили к интервью: Natallia_et_Dzyanis_Projet.pdf (1,8 Mb)

В любом случае, благодаря проекту, Вы сможете просто для себя по полочкам разложить свои первые действия в новой стране и почувствовать себя увереннее ещё на родине. Поэтому я бы рекомендовал его сделать для себя, хотя бы на 4..5 страничках.
Наш проект я сделал в течение месяца.

Перспективы Вашей профессии в Квебеке

Одним из важных факторов проверки Вашей адаптации станет знание полной и корректной информации о Вашей профессии в Квебеке. Вы должны чётко знать кем Вы сможете работать в первое время и кем Вы собираетесь работать в перспективе и уверенно, без колебаний рассказать об этом офицеру на интервью, если он спросит.
Поэтому необходимо найти эту информацию - ведь это наилучшее средство убедить офицера, что не только Вам нужна эмиграция, но и, что важнее, Квебек нуждается в Вас!
Для этого давайте соберём информацию о профессии по которой Вы заявляетесь - найдите информацию о своей профессии тут: ссылка на французском языке или ссылка на английском языке.
По ссылкам выше сперва выберите регион, в котором планируете жить по приезду в Квебек (который указывали в заявлении).
В поле ниже определитесь как вы будете искать информацию. Я рекомендую два пути: по ключевым словам или по CNP (NOC) коду (если Вы его знаете, если не знаете - найдите свою профессию здесь).
После нажатия кнопки "Поиск" вам будет предложен список профессий - выберите наиболее подходящую для Вас и Вы попадёте на страничку, на которой сможете узнать всё о Вашей профессии. Тут несколько разделов, наиболее интересные из них:

• Description détaillée / Detailed description Подробное описание Вашей профессии, в котором будут указаны функции, которые подразумевает профессия; сферы деятельности, где обычно применяется профессия; образование, которое необходимо получить для приобретения этой профессии (обязательно проверьте, вдруг ваш уровень не соответствует!) и массу другой ценной информации.
• Perspectives professionnelles / Job prospects В этом разделе сможете найти информацию о востребованности Вашей профессии по регионам и в целом по Квебеку. Кстати, этот раздел может оказать и другую помощь - определиться с районом куда ехать исходя из профессиональных возможностей Вашей пары.
• Salaires et statistiques / Wages and statistics В этом разделе сможете найти информацию о средней заработной плате по Вашей профессии по различным регионам и по Квебеку в целом, а так же небольшую статистику касательно её.
• Programmes de formation liés / Related training programs Здесь приведены образовательные учреждения, в которых Вы можете получить/подтвердить образование по Вашей профессии.
• Placement en ligne / Online Placement Это - самый интересный для Вас раздел - в нём Вы получите информацию о предложениях на работу в Квебеке по регионам - сразу поймёте в каком регионе Вы будете наиболее востребованы (левая колонка таблицы). Кстати эта информация зачастую сильно отличается от регионов с самой большой заработной платой по Вашей специальности. Но сильно не радуйтесь - в правой колонке можете посмотреть количество кандидатов на эту профессию (количество размещённых резюме).

Далее, лезем по ссылке: http://emploiquebec.net/imt/perspectives.asp и качаем файл с перспективой профессий на ближайшие годы по любому региону. В нём находим свою профессию и определяем на сколько она востребована сейчас и какие прогнозы по ней на будущее.
Естественно, всю найденную информацию, указанную выше, Вы распечатаете и для себя и для своей половики (касательно предполагаемого региона проживания) и обязательно сделаете необходимые пометки и выделения маркером. Это будет хороший ответ офицеру на вопрос востребованности Вашей профессии как в Квебеке так и региона, который Вы облюбовали для своего места жительства, а может сразу и на вопрос: "Почему именно в этот регион Квебека Вы намылились".
Вышеуказанная информация - основная, которую Вам надо знать для интервью. Естественно, чем больше Вы нароете по этой теме тем лучше как для Вас так и для успешного прохождения интервью. Ищите информацию по всему интернету!

Регулируемые профессии

Как Вы уже, наверное, знаете, многие профессии в Квебеке да и в Канаде в целом требуют вступления в Ордер. Эту тему надо настоятельно до интервью изучить. Если при отправке документов Вы заполняли декларацию кандидата о необходимом вступлении в Ордер для осуществлении деятельности по практикуемой профессии, то к интервью необходимо подготовить по этой теме весь материал о каждом шаге вступления в соответствующий Ордер.
Список профессий, требующих вступление в соответствующий орден: на французском языке и на английском языке.
Для каждой профессии там есть ссылка на PDF-файл, изучив который Вы узнаете общую информацию по вступлению в соответствующий Ордер и найдёте ссылку на его сайт, где сможете узнать более подробно. Все шаги надо выучить наизусть, а инфо распечатать и подшить в папочку.

Офры - предложения по работе

Ну что, с нюансами Вашей профессии мы определились, теперь переходим непосредственно к реалиям работы по Вашей профессии, а именно - к поиску работы. Да, да, показать статистику полезно, но ещё лучше - найти офры (предложения по работе) по Вашей специальности и показать их на интервью офицеру.
Сперва, где искать. В первую очередь, как советует "апрандр", роемся на главном Квебекском сайте по трудоустройству: Emploi-Québec в разделе "Placement en ligne - Trouver un emploi".
По указанной выше ссылке в разделе "Offres recherchées" отмечаем чекбокс "Toutes les offres", в разделе "Régions" выбираем интересующий регион Квебека, а в разделе "Critères facultatifs" ставим чекбокс "Utilisation d'un mot-clé" и вводим ключевые слова, например "engineer mecanicien". Как показала моя практика - ключевые слова профессии лучше вводить без аксанов. Кстати, например, разные результаты по поиску работы будут на запросы: "ingénieur", "ingenieur" и "engineer". Поэтому проверяйте все варианты!
В принципе, найденых 15..20 офров на сайте Emploi-Québec вполне достаточно для их демонстрации офицеру. Но можно поискать офры и на других сайтах. В своём проекте иммиграции я приводил список других и сайтов по поиску работы, например:

• www.jobboom.com - Jobboom Plus important site de recrutement electronique au Quebec
• www.emploisinformatique.com - Emplois Informatique Site de recherche d'emplois en informatique au Quebec.

Касательно поиска офров - во время выбора наиболее подходящего обращайте внимание на следующие моменты:

• Найдите офры для первой работы сразу после прибытия в Квебек и работы на перспективу. Зачастую, сразу Вы не сможете работать по своей специальности, т.к. например, нужно вступление в регулирующую организацию, такую как Ордер Инженеров. Поэтому, показав офицеру на интервью офры с меньшими требованиями и меньшей з/п Вы продемонстрируете, что готовы для наработки первоначального опыта работы занимать меньшие должности, чем в данный момент и что у Вас на голове нет короны, что Вы реально оцениваете ситуацию.
• Опыт работы. Зачастую в офре работодатель указывает необходимый опыт работы. Вы должны понимать, что подразумевается опыт работы в Квебеке, а про опыт работы на своей родине можете забыть. Поэтому для работы на первое время в офрах смотрите чтобы требуемый опыт работы не превышал 6 мес. (в крайнем случае можно подредактировать требуемый опыт).
• Необходимое образование. Требование к необходимому образованию в Квебеке и у себя на родине могут в корне отличаться для одной и той же занимаемой должности. Обязательно, проверьте соответствуете ли Вы этому критерию.

Думаю, что напоминания о том, что все офры должны быть распечатаны и с Вашими пометками - излишни. В идеале - добавьте ещё информацию о компании, офр которой Вы нашли.
Ещё, обязательно скачайте и распечатайте гид по поиску работы:
- на французском языке: 00_emp_guiderecherche-emploi.pdf
- на английском языке: 00_emp_guide-recherche-emploi_en.pdf
Помимо информации о поиске работы Вы сможете найти инфо как сделать CV на "квебекский" манер (ранее я уже рассказывал подробно про составление резюме), а так же, как сделать письмо мотивации (в гиде есть пример) хотя бы для пары офров.
И ещё, в предполагаемом месте обитания поищите возможные фирмы, в которых Вы сможете потенциально работать. Распечатайте инфо о предприятии и контактные данные предприятия.

Предложения по жилью

Ближе к интервью, найдите десятка два предложений по жилью. В своём проекте иммиграции я приводил список сайтов, на которых можно найти объявления по сдаче жилья в аренду, вот некоторые из них:

• www.logisquebec.com - Appartements et logement au Quebec
• www.vendre.visitenet.com - Appartements et logement au Quebec
• www.toutmontreal.com - section logements a louer - Appartements et logement a Montreal
• www.montreal.rent-index.com - Post Apartments & Vacation Rentals
• www.appartalouer.com - Ce site vous permet de rechercher ou d'annoncer un appartement а louer dans toutes les villes du Quebec, gratuitement
• www.louer.com - Louer.ca a ete cree pour rendre le processus plus facile et rapide de trouver des appartements a Montreal
• www.appart-a-louer.net - Appartements a louer
• www.appartementsamontreal.com - Nous offrons des appartements a Montreal et Ville St-Laurent. Nous sommes une entreprise familiale quebecoise qui offre un domicile agreable et confortable!
• www.rentmtl.com - Logement a Louer Montreal

Ищем в округе предполагаемого места обитания. Распечатываем, делаем пометки, подшиваем в папочку.

Презентации для иммиграционного офицера

Ещё можете придумать и сотворить несколько презентаций с фотографиями, чертежами и рисунками по различной тематике; например, о текущей работе и своих функциях, о своей семье, о своём хобби.
Это поможет более образно преподнести информацию о Вас на интервью. Некоторые пары "выезжали" на фотографиях своих детей или свадебных (подолгу с офицером вели беседы на сюжеты фотографий - беседы заранее были подучены, что, конечно, помогало).
Подготовьте другую интересную информацию о себе и своей семье, например журналы, в которых Вы печатались, или чертёж проекта, в котором Вы сейчас участвуете, или Ваше портфолио, если работаете в сфере искусств.
Ваша задача - оставить позитивное впечатление о себе, чтобы офицер стал думать о Вас так: "Этот человек обязательно должен стать гражданином Квебека!"